Os jogos de tabuleiro da Ludo Academy podem ser extremamente úteis para áreas de educação corporativa trabalharem habilidades gerais ou específicas com seus colaboradores.
Converse conosco sobre suas necessidades. Podemos ajudá-los a escolher os jogos que melhor se aplicam a sua empresa e a sua intenção de desenvolvimento. Ao adquirir o jogo e o treinamento de mediação sua empresa poderá treinar várias equipes. O treinamento pode ser EAD ou presencial.
Há uma frase comum entre profissionais que trabalham com recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas: “O profissional é contratado por seu conhecimento e demitido por seu comportamento”. Infelizmente essa é uma realidade frequente nas empresas. Mas e se você investisse em treinamentos comportamentais diferenciados, lúdicos e eficazes?
Nós também podemos ajudá-lo com isso. Fale-nos de suas necessidades e nós o ajudaremos a construir um plano de educação comportamental baseado em jogos de tabuleiro. Você poderá adquirir os jogos e treinar seus próprios mediadores. Ou contratar a ação específica, com jogo e mediador certificados pela própria Ludo Academy.
Atualmente se sabe que quanto mais diversa for uma equipe, melhores serão as soluções que ela encontrará para os desafios empresariais. O motivo disso é simples: quando convivemos com pessoas que pensam diferente de nós, tendemos a analisar com mais cuidado nossas ideias e a desenvolver melhor nossa argumentação. Assim, com mais questionamentos, contrapontos e diferentes opiniões, constroem-se soluções mais robustas.
Essa diversidade vale para vários aspectos como gênero, idade, vivências, origem das pessoas e, por que não, inteligências. Conhecendo seus colaboradores e sabendo quais são suas inteligências proeminentes, você poderá criar equipes de trabalho nas quais uma inteligência complementa a outra e, certamente, você terá excelentes resultados.
Somos um grupo com mais de 32 anos de experiência em jogos de tabuleiro e quadrinhos, e 14 anos de experiência em educação e desenvolvimento de múltiplas inteligências.